Équicoaching : Pour redynamiser les compétences interpersonnelles afin de maintenir son emploi ou préserver son employabilité
Prestation financée par la DREETS (Directions Régionales de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) dans le cadre du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés.
Pour qui ?
Personne reconnue Travailleur Handicapé (ou en voie de l’être) :
- En activité ou en arrêt de travail
- En risque d’inaptitude ou récemment licenciées pour inaptitude (maintien de l’employabilité).
- Demandeurs d’emploi seniors
NB : Aucune connaissance du cheval n’est requise, les exercices sont à la portée de tous et se déroulent à pied, à côté du cheval, en toute sécurité y compris pour une personne à mobilité réduite.
Comment ?
ACCOMPAGNEMENT en 3 étapes :
- Entretien préalable en face à face
- Ateliers : Développement des compétences pour réussir son parcours professionnel par l’équicoaching durant 6 séances avec élaboration d’un plan d’action
- Un entretien final en face à face
Pourquoi ?
L’équicoaching est un vecteur d’apprentissage par l’expérience, une approche ludique et pédagogique puissante qui place le cheval comme médiateur dans le développement des compétences personnelles et professionnelles (Méthode 70% pratique – 30% théorique)
Le cheval offre instantanément un véritable effet miroir de notre manière d’être et d’agir.
Il permet de détecter le niveau d’estime de soi, confiance en soi, leadership naturel, gestion des émotions, capacités relationnelles, communication, capacités d’adaptation même face à des situations inconnues, motivation, résilience … etc par le biais de mises en situations sur des exercices techniques à réaliser à pied.
Le cheval est un partenaire puissant révélateur et accélérateur de prise de conscience.
« Formation très bénéfique et gratifiante à titre personnel et j’ai juste envie de continuer les séances pour un mieux être. Un grand merci d’avoir eu cette chance de suivre cette prestation. »
Carmen M.
« L’équicoaching m’a énormément apporté sur le plan émotionnel et relationnel. J’ai beaucoup gagné en confiance et j’arrive à gérer mon stress et mes émotions. J’ai aussi appris grâce à l’équicoaching que rien n’est impossible et qu’il faut savoir relativiser et se recentrer. J’ai beaucoup appris sur moi. »
Aurélie G.
Contact :
Muriel TESTAUD : 06.27.91.70.02
L’accueil de Cap Emploi / Défi11 : 04.68.72.72.66 / accueil@defi11.fr