Pour qui ?
Personnes en situation de handicap ou en voie de l’être
- Salariés ;
- Travailleurs indépendants et exploitants agricoles ;
- Demandeurs d’emploi.
Nos lieux de réalisation :
> Carcassonne : 230 rue Gérard Désargues, 11000 Carcassonne
> Narbonne : 1 avenue du Forum, 11100 Narbonne
Objectifs de
nos bilans de compétences
Notre expertise handicap nous permet de proposer aux personnes en situation de handicap de construire leur bilan de compétences tout en effectuant un travail sur :
- L’acceptation du handicap ;
- Le deuil de l’ancien métier ;
- L’évaluation du nouveau projet au regard du handicap ;
- Les moyens de compensation pour pallier le handicap.
Les bilans de compétences sont réalisés en binôme par des conseillères bilan et des psychologues du travail.
Comment se déroule le bilan de compétences ?
La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est au maximum de 24 heures. Elle se répartit généralement sur plusieurs semaines et comprend 3 phases :
Méthodes pédagogiques :
- Entretiens individuels et travail en collectif ;
- En présentiel et/ou distanciel
- Stages en entreprise.
Modalités d’inscription :
Durée et délais d'accès :
- Durée : de 17 heures à 24 heures sur 3 mois ou plus selon la situation de la personne
- Rythme : Selon les besoins
- Délai d’attente : 1 mois.
Financement :
- CPF
- Plan de formation entreprise
- OPCO
- Autofinancement
Financez votre bilan avec votre compte formation :
Nos points forts :
- Notre expertise handicap ;
- Un référent parcours qui vous suit tout le long du bilan ;
- Un rythme adapté à vos contraintes et selon votre situation ;
- Des entretiens à distance pour les personnes à mobilité réduite ;
- Un nouveau projet professionnel adapté à votre handicap ;
- Notre étroite collaboration avec les médecins du travail et la sécurité sociale pour les personnes en arrêt de travail.
Témoignages :
« J’ai adoré aborder les compétences, savoir-faire, savoir être… ce qui m a permis de trouver le chemin de ma reconversion professionnelle. »
« L’interactivité, la bonne humeur, l’écoute, le soutien. Lorsqu’on doit accepter un handicap, surtout quand il est invisible, ce n’est pas facile, encore plus lors de l’élaboration d’un projet professionnel. Ma conseillère a su m’accompagner avec bienveillance et beaucoup d’écoute. »
« J’ai apprécié la régularité des rendez vous et les échanges avec ma conseillère qui m’ont permis d’évoluer en conscience. »
Vous souhaitez en savoir plus sur le bilan de compétences ?
% de nos bénéficiaires sont satisfaits
% éprouvent un sentiment d'évolution
% effectuent une à plusieurs immersions en entreprise pour valider le projet
% des projets sont validés médicalement par des professionnels de santé
93 enquêtes métiers réalisées
Taux de recueil : 96% sur 55 bénéficiaires interrogés – Année 2025