Notre centre de bilan de compétences

Défi 11 possède la certification Qualiopi et propose des bilans de compétences.

Notre expertise handicap nous permet de proposer aux personnes en situation de handicap de construire leur bilan de compétences tout en effectuant un travail sur :

  • L’acceptation du handicap ;
  • Le deuil de l’ancien métier ;
  • L’évaluation du nouveau projet au regard du handicap ;
  • Les moyens de compensation pour pallier le handicap.

Les bilans de compétences sont réalisés en binôme par des conseillères bilan et des psychologues du travail.

Comment se déroule le bilan de compétences ?

La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est au maximum de 24 heures. Elle se répartit généralement sur plusieurs semaines.

 

Pour qui ?

Personnes en situation de handicap ou en voie de l’être

  • Salariés ;
  • Travailleurs indépendants et exploitants agricoles ;
  • Demandeurs d’emploi.

Nos lieux de réalisation :

> Carcassonne : 230 rue Gérard Désargues, 11000 Carcassonne
> Narbonne : 1 avenue du Forum, 11100 Narbonne

Objectifs de
nos bilans de compétences

Clarifier un projet professionnel

Analyser ses compétences et qualités professionnelles et personnelles

Améliorer son niveau de satisfaction au travail

Développer son employabilité

Sécuriser son parcours

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :


1/ La phase préliminaire qui a pour objectif de :

  • Confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche et son projet;
  • Définir et analyser les besoins d’accompagnement du bénéficiaire;
  • D’informer des conditions de déroulement du bilan, des méthodes et techniques mises en œuvre.

2/ La phase d’investigation permettant au bénéficiaire :

  • D’analyser ses motivations, ses valeurs et ses aspirations personnelles et professionnelles;
  • D’identifier ses compétences, ses talents, ses aptitudes professionnelles et les connaissances de son secteur d’activité ;
  • De déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle en accord avec ses ambitions et sa situation de santé.

3/ La phase de conclusion composée d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :

  • Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation;
  • Faire le point sur le projet professionnel ou de formation auquel il aspire;
  • Anticiper et mettre en place les principales étapes de son nouveau projet professionnel.

Lors d’un bilan de compétences, les actions d’accompagnement sont menées de  façon individuelle avec un professionnel.

De plus, au moment de la phase de conclusion, une présentation des enseignements tirés du bilan de compétences est faite au bénéficiaire.

Méthodes pédagogiques :

  • Entretiens individuels et travail en collectif ;
  • En présentiel et/ou distanciel
  • Stages en entreprise.

Modalités d’inscription :

Nous proposons un premier entretien gratuit afin d’établir un plan de formation sur mesure et adapté à vos besoins et à votre situation.

Durée et délais d'accès :

  • Durée : de 17 heures à 24 heures sur 4 mois
  • Rythme : Selon les besoins
  • Délai d’attente : 1 mois.

Financement :

  • CPF
  • Plan de formation entreprise
  • OPCO
  • Autofinancement

Financez votre bilan avec votre compte formation :

Nos points forts :

  • Notre expertise handicap ;
  • Un référent parcours qui vous suit tout le long du bilan ;
  • Un rythme adapté à vos contraintes et selon votre situation ;
  • Des entretiens à distance pour les personnes à mobilité réduite ;
  • Un nouveau projet professionnel adapté à votre handicap ;
  • Notre étroite collaboration avec les médecins du travail et la sécurité sociale pour les personnes en arrêt de travail.

Témoignages :

« J’ai adoré aborder les compétences, savoir-faire, savoir être… ce qui m a permis de trouver le chemin de ma reconversion professionnelle. »

« L’interactivité, la bonne humeur, l’écoute, le soutien. Lorsqu’on doit accepter un handicap, surtout quand il est invisible, ce n’est pas facile, encore plus lors de l’élaboration d’un projet professionnel. Ma conseillère a su m’accompagner avec bienveillance et beaucoup d’écoute. »

« J’ai apprécié la régularité des rendez vous et les échanges avec ma conseillère qui m’ont permis d’évoluer en conscience. »

Vous souhaitez en savoir plus sur le bilan de compétences ?

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% de nos bénéficiaires sont satisfaits

% éprouvent un sentiment d'évolution

% effectuent une à plusieurs immersions en entreprise pour valider le projet

% des projets sont validés médicalement par des professionnels de santé

93 enquêtes métiers réalisées par 40 bénéficiaires

Taux de recueil : 90% sur l’année 2023